Tämä muutos aiheutti murroksen. Moni meistä on rakentanut ammatti-identiteettiään vuosia sen varaan, että olemme niitä, jotka hoitavat homman ja joilla on vastaukset. Kun perinteinen tapa tehdä työtä haastettiin ja tilalle tuli vaatimus uuden omaksumisesta, moni – ellei jopa jokainen meistä – tunsi seisovansa tyhjän päällä.

Oppiminen ei ole aina ”mahtava mahdollisuus”

Puhumme usein osaamisen kehittämisestä innostavana mahdollisuutena ja uusina työkaluina. Mutta arjessa se toinen puoli on raadollisempi. Kun päälle painaa vaade päivittää osaamista, se tuntuu monesti raskaalta kiipeämiseltä jyrkkään ylämäkeen – varsinkin kun reppu on jo valmiiksi täynnä suorittamattomia tehtäviä, jotka tulisi myös saada valmiiksi.

Uuden äärellä olemme väistämättä epämukavuusalueella. Se on se vaihe, jossa huijarisyndrooma koputtaa olkapäälle ja kuiskaa: ”Et sä oikeasti osaa tätä etkä opi. Kohta kaikki huomaavat.”

On tärkeää muistaa: tunne siitä, ettei osaa, ei ole merkki epäonnistumisesta. Se on merkki siitä, että olet juuri nyt kasvamassa kohti uutta. On täysin inhimillistä pelätä epäonnistumista ja kokea tuskaa, kun vaatimustaso nousee ja vanhat rutiinit eivät enää riitä.

Miten selviämme tästä ylämäestä?

Päiväkummussa emme jätä ketään yksin vuoren rinteelle – vaade osaamisen kasvattamiseen on yhteinen matka. Selviytymiskeinomme ovat:

Psykologinen turvallisuus: Meillä on lupa olla keskeneräisiä. Meillä saa kysyä ”tyhmiä” kysymyksiä tai myöntää olevansa aivan pihalla. Se on ainoa tapa vastata uusiin vaatimuksiin.

Itsemyötätunto piiskan sijaan: Ylämäki on aina raskaampi, jos oppija piiskaa itseään matkalla. Hyväksymme, että osaamisen kehittyminen on joskus hidasta ja turhauttavaa.

Pienten voittojen juhlistaminen: Juhlimme pieniä osaamisen kehittymisen askeleita – vaikka se olisi vain yhteinen kahvihetki kollegan kanssa, jossa jaetaan päivän oppi.

Usko yhteiseen matkaan

Osaamisen kehittyminen ei ole suora viiva alhaalta huipulle. Se on siksakkia, takapakkeja ja välillä turhauttavaa paikallaan polkemista. On ihan okei tuntea tuskaa uuden äärellä, sillä olemme suorittamassa vaikeinta mahdollista työtä – päivittämässä itseämme ja toisiamme tulevaisuutta varten.

Vaikka nousu on välillä jyrkkä, haluan sanoa yhden asian: minä uskon meihin. Minä uskon meidän kykyymme oppia, muuttua ja kehittyä yhdeksi parhaista työyhteisöistä ja osaajista alallamme. Meillä on kaikki potentiaali päästä huipulle, kunhan teemme matkaa yhdessä, toisiamme tukien.

Artikkeli Marika jousala: Kun oppiminen tuntuu ylämäeltä – rehellistä puhetta osaamisen kehittämisestä päiväkummussa julkaistiin ensimmäisen kerran Romano Missio.

Kevät on ollut hieman kiireistä aikaa. Muutamia päiviä sitten tapasin yhden tutun ja totesin hänelle, kun vaihdettiin kuulumisia, että hieman hoppua on ollut, mutta mukana on pysytty.

Olemme tehneet yhteistyötä useamman vankilan kanssa jo useita vuosia. Työtä on tehty vankiloiden sisäpuolella, mutta myös muurien ulkopuolella. Vuoden 2025 aikana olemme kokeneet monia merkityksellisiä tilanteita, joista yhtenä Keravan vankilan kanssa tekemämme yhteistyön tiivistyminen.

Syksyllä 2025 aloitimme keskustelut Keravan vankilan johdon kanssa. Suunnitelma sai ”vihreää valoa”, ja niinpä marraskuussa saimme potkaistua Romano Mission tiloissa Voitto-ryhmän käyntiin.

Mikä Voitto-ryhmä? Voitto on kuntouttava toimintamalli romanimiehille, jossa teemoihin sopivien tehtävien sekä vuorovaikutteisten keskustelujen avulla haastetaan muutokseen.

Onko elämäntapojen muuttaminen sitten helppoa? Minulta jos kysytään, niin ei se ihan helppoa ole, mutta aivan ehdottomasti olen sitä mieltä, että muutos on mahdollista!

Muutos ei tule kuin Manulle illallinen. Se vaatii työstämistä itsensä kanssa, useita toistoja, prosessointia jne. Yhteistyö useiden toimijoiden kanssa on osa muutospolkua.

Muutosprosessissa koetaan onnistumisia, toisinaan kompurointia. Kompurointi kuuluu muutokseen – eihän pyörälläkään opita ajamaan ensi yrittämällä.

Kun mietin viimeistä puolen vuoden jaksoa, niin siihen mahtuu useita hetkiä, joissa on nähnyt, kuinka useammalla henkilöllä muutos näkyy arjen elämän keskellä. Juuri arjessa muutos tuleekin konkreettiseksi.

Esimerkiksi sovitut tapaamiset viranomaisten kanssa toteutuvat oma-aloitteisesti, tai vastuu lasten kasvatuksesta vahvistuu. Onnistumisten myötä itseluottamus kasvaa ja työntää eteenpäin.

On ollut hienoa, kun on saanut olla näkemässä muiden onnistumisia. Juuri näissä hetkissä on tekemämme työn suola. Ne ovat hetkiä, joissa sitä huomaa tuulettavansa kuin Suomi–Ruotsi-jääkiekko-ottelussa, kun Leijonat tekevät maalin.

Elämäntapamuutos on siis täysin mahdollista. Se on prosessi, joka lähtee omista arvoista, motivaatiosta ja elämäntilanteesta. Pysyvä muutos ei yleensä tapahdu hetkessä, vaan se vaatii ajattelutavan muutosta, tietoisia valintoja arjessa sekä kärsivällisyyttä.

Sanonta ”Ei kirkkoa rakenneta päivässä” sopii tähän hetkeen. Motivaatio, riittävä aika ja kärsivällisyys – ne ovat hyvät ainekset muutoksen tiellä.

Terveisin,
Mertsi Roth

Artikkeli Ei kirkkoa rakenneta päivässä – Mertsi Rothin terveiset julkaistiin ensimmäisen kerran Romano Missio.

Olen Tamara Bollström ja aloitin sosiaalipalveluohjaajana Romano Missiolla 1.4. On ilo ja etuoikeus päästä mukaan tähän työhön.

Valmistuin keväällä 2025 sosionomi-diakoniksi.

Työurani varrella olen ehtinyt toimia lastensuojelussa, mm. Päiväkummussa, sekä tehnyt diakoniatyötä. Näissä tehtävissä olen saanut kohdata monenlaisia ihmisiä ja elämäntilanteita. Juuri nuo kohtaamiset ovat vahvistaneet tunnetta siitä, että tätä työtä haluan tehdä.

Romano Missio ei ole minulle täysin uusi paikka, vaan olen ollut täällä aiemminkin mukana. Siksi tänne tuleminen tuntuu luontevalta.

Minulle tärkeintä on kohdata ihminen ihmisenä – kuunnella, olla läsnä ja kulkea rinnalla. Uskon siihen, että jokaisella meistä on tarve tulla nähdyksi ja kuulluksi, erityisesti silloin kun elämä tuntuu raskaalta. Haluan olla tukemassa, kannustamassa ja etsimässä yhdessä pieniä askelia eteenpäin.

Lähden tähän uuteen tehtävään avoimin mielin ja innostuneena. On hienoa päästä osaksi uutta työyhteisöä ja samalla kasvaa itse työn mukana.

Tähän loppuun tärkeänä muistutuksena meille kaikille:

”Mitä teettekin, tehkää se sydämestänne niin kuin Herralle, eikä ihmisille.”
(Kol. 3:23)

Artikkeli Uusi sosiaalipalveluohjaaja esittäytyy – Tamara Bollström julkaistiin ensimmäisen kerran Romano Missio.

Artikkeli Paluu juurille ja uusia askeleita – Toimintakoordinaattorin Dimitri Theslundin terveiset julkaistiin ensimmäisen kerran Romano Missio.

Artikkeli Romano Missio 120 vuotta: Juhlamessu ja kiitosjuhla Malmin kirkossa 12.4. julkaistiin ensimmäisen kerran Romano Missio.

Takana on vuosi, joka piirtyy järjestömme historiaan poikkeuksellisena käännekohtana. Vuosikymmenten ajan Romano Mission toiminta on jatkunut vakaana ja tutuissa uomissaan.

Viime vuosi oli kuitenkin monella tapaa raskas. Se rikkoi vanhoja perinteitä ja vaati meiltä kaikilta kestävyyttä. Jouduimme hallituksena tekemään kipeitä, mutta välttämättömiä päätöksiä tuotannollis-taloudellisista syistä. Muutosneuvotteluiden seurauksena Päiväkummun lastenkoti supistui 14-paikkaisesta 7-paikkaiseksi, ja vastaavat neuvottelut käytiin myös keskustoimistolla. Raskaimpaan pisteeseen muutokset tiivistyivät siinä, ettemme välttyneet irtisanomisilta. Luopuminen on aina kivuliasta – se muovaa niin ihmistä kuin koko työyhteisöä. Hämeenkosken Päiväkummun lastenkoti ja Helsingin Malmin keskustoimisto eivät ole meille pelkkiä seiniä, vaan ne ovat historiallisesti merkittäviä kohtaamispaikkoja ja työmme sydämiä.

Toiminnassamme on nyt menossa tietty suvantovaihe muutosten keskellä. Uskomme silti vahvasti tulevaisuuteen, vaikka se ei vielä meille näyttäydy selkeänä. Kristittyinä tiedämme, ettemme kulje täällä yksin. Meillä on lupaus johdatuksesta ylhäältä käsin – myös silloin, kun tie on kapea.

Tällä hetkellä elämme organisaatiouudistuksen vaihetta. Keskustoimisto on hiljentynyt toiminnanjohtajan, talouspäällikön ja toimistosihteerin tehtävien lakkauttamisen myötä, mutta työ ei ole pysähtynyt. Hallitus on ottanut entistä vahvemman vastuun uuden rakenteen luomisesta ja tekee tiivistä yhteistyötä hankkeiden esihenkilöiden kanssa. Heidän vankka ammattitaitonsa ja tietonsa järjestön toiminnasta on tukena hallituksen työskentelylle ja päätöksille. Uudistuimme myös hallinnollisesti muutosneuvotteluiden myötä: taloushallinto on ulkoistettu tilitoimistolle, mikä vapauttaa meidät keskittymään perustehtäväämme.

Katse tulevaan

Hallituksen keskeisin tehtävä on nyt varmistaa, että järjestön suuri linja eli strategia ja käytännön arjen työ kulkevat saumattomasti yhteen. Emme jää paikoillemme, vaan rakennamme aktiivisesti uutta. Tämän uudistumisen konkreettisena merkkinä olemme iloisia voidessamme kertoa, että Romano Missio palkkaa lähiaikoina kaksi uutta työntekijää.

Toimintakoordinaattori koordinoi keskustoimiston toimintaa yhdessä johtoryhmän kanssa hallituksen määrittämien linjojen mukaisesti. Sosiaalipalveluohjaaja jalkautuu sinne, missä tarve on suurin – asiakkaidemme luo. Molempien tehtävänä on kehittää toimintaamme niin, että se vastaa juuri tämän päivän tarpeita.

Muutos on mahdollisuus. Vaikka mennyt vuosi otti meiltä paljon, se antoi meille tilaisuuden rakentaa kestävämpää ja vaikuttavampaa Romano Missiota. Kiitos, että olette mukana tällä matkalla.

Artikkeli Puheenjohtajan kynästä – Tuula Blomerus julkaistiin ensimmäisen kerran Romano Missio.

Hei kaikille ja hyvää uutta vuotta minultakin, vaikka elelläänkin jo helmikuuta. Kaikille en välttämättä ole vielä niin tuttu, joten ajattelin esitellä vähän itseäni tähän alkuun. Olen Aila, opiskelen viestintä- ja media-alaa ja olen ollut oppisopimuksella Romano Missiossa jo noin vuoden päivät.

Vuosi on lähtenyt käyntiin tosi hyvin. Opiskelu on rullannut mukavasti eteenpäin, ja arki on alkanut tuntua sopivan rytmikkäältä. On ollut kiva huomata, miten oma tekeminen on kehittynyt ja kuinka paljon uutta on tullut opittua.

Minua ei välttämättä näy kovin usein eri tilanteissa, ja voin monille olla myös melko tuntematon kasvo. Tämä johtuu pitkälti siitä, että työni sijoittuu enimmäkseen kameran taakse ja tietokoneen äärelle. Suuri osa tekemisestä tapahtuu kulissien takana, mutta juuri siellä pääsen oppimaan ja tekemään itselleni mielekästä työtä.

Joulukuussa suoritin onnistuneesti ensimmäisen näyttöni, mikä oli itselleni iso ja tärkeä askel eteenpäin. Se toi mukanaan paljon onnistumisen tunnetta ja lisäsi luottamusta omaan osaamiseen. Seuraava näyttö on jo suunnitteilla, ja sitä kohti on mukava lähteä hyvällä motivaatiolla.

Koen, että olen päässyt entistä paremmin jyvälle tästä työstä ja alan käytännöistä. Asiat alkavat hahmottua kokonaisuuksina, ja oma varmuus on kasvanut tekemisen myötä. Olen saanut rohkeutta toimia itsenäisemmin, kokeilla uusia asioita ja ottaa vastuuta omasta työstäni. Samalla olen alkanut aidosti luottaa siihen, että minäkin osaan ja että oma tekemiseni on merkityksellistä.

Odotan innolla tämän vuoden työ- ja opiskeluhaasteita, sillä tiedossa on paljon mielenkiintoisia projekteja ja kaikkea kivaa. On innostavaa ajatella, mitä kaikkea tämä vuosi vielä tuo tullessaan ja kuinka paljon on vielä mahdollisuuksia oppia ja kehittyä.

Vuosi on alkanut todella positiivisesti, ja tästä on hyvä jatkaa eteenpäin.

Terveisin,
Aila

Artikkeli Terveisiä helmikuuhun – Ailan kuulumisia julkaistiin ensimmäisen kerran Romano Missio.

Nimeni on Miska Lindeman. Olen aloittanut työni tammikuun alussa Romano Mission hallinnoimassa Terne Apre -hankkeessa ja toimin nuorisotyöntekijänä jalkautuvassa työssä. Olen  29-vuotias mies ja nuorisotyö on ollut osa elämääni jo pitkään, niin työn kuin vapaaehtoistoiminnankin kautta.

Minulla on aiempaa kokemusta nuorisotyöntekijänä toimimisesta, ja nuorten kanssa työskentely on aina tuntunut omalta jutultani. Koen tärkeäksi kohdata nuoret aidosti, kuunnella heitä ja olla läsnä arjen tilanteissa. Jalkautuva nuorisotyö tarjoaa tähän hyvän mahdollisuuden, sillä se vie työn sinne, missä nuoret ovat.

Työni ohella toimin hallituksen puheenjohtajana yhdistyksessä nimeltä Gipsy Fighters Ry, joka tekee myös nuorisotyötä. Yhdistyksemme järjestää neljä kertaa viikossa nyrkkeilyn alkeistoimintaa yhteistyössä Strike-nimisen salin kanssa, joka tarjoaa meille tilat toimintaan. Liikunta ja erityisesti kamppailulajit ovat osoittautuneet erinomaiseksi tavaksi tukea nuorten hyvinvointia, itsekuria ja yhteisöllisyyttä.

Ammatiltani olen kasvatus- ja ohjausalan ammattilainen, ja tällä hetkellä opiskelen sosionomiksi Tampereen ammattikorkeakoulussa (TAMK). Opintojen ja työn yhdistäminen antaa paljon: teoria ja käytäntö tukevat toisiaan ja auttavat minua kehittymään entistä paremmaksi nuorisotyöntekijäksi.

Odotan innolla uusia työtehtäviäni ja edessä olevia haasteita. Haluan kehittää itseäni nuorisotyössä, oppia uusia toimintatapoja ja viedä oppimani suoraan käytäntöön nuorten kanssa tehtävässä työssä. Koen, että jatkuva oppiminen on tärkeä osa tätä alaa ja myös omaa motivaatiotani.

On hienoa olla mukana tekemässä merkityksellistä työtä ja olla osa yhteisöä, jossa nuorten hyvinvointi ja osallisuus ovat keskiössä.

Tästä on hyvä jatkaa.

Artikkeli Uusi Terne Apren esittäytyy – nuorten hyvinvointi ja osallisuus keskiössä – Miska Lindeman julkaistiin ensimmäisen kerran Romano Missio.

Vuosi on vaihtunut, ja olemme jo pitkällä tammikuussa. Aika tuntuu kulkevan nopeammin kuin koskaan. Kohta saamme taas pohtia joululahjoja läheisille – niin nopeasti päivät vierivät eteenpäin, ainakin minusta siltä tuntuu.

Elämässä on kausia, joissa kuljemme eteenpäin kohti uutta. Ja sitten on hetkiä, jolloin palaamme vanhaan, mutta emme koskaan täysin entisinä. Silloin vanha muuttuu uudeksi.

Oman elämäni kohdalla tämä on tullut vahvasti todeksi.

Vuoden 2022 lopussa työni Arvokkaassa Elämässä päättyi. Vuoden 2023 alussa sain aloittaa nuorten jalkautuvassa työssä Terne Apressa. Työ oli ja on vauhdikasta, elävää ja merkityksellistä. Erityisesti koin tärkeäksi sen, että sain olla lähellä nuorten arkea – nähdä, kuulla ja ymmärtää, millaista elämää monet nuoret tänä päivänä elävät.

Ja nyt, vuonna 2026, edessä on paluu vanhaan, mutta silti uuteen:
uuteen Arvokas Elämä -työhön.

Työhön, jossa kuljetaan perheiden ja nuorten rinnalla arjessa. Joskus palaveripöydän äärellä, joskus pulkkamäessä, joskus hiljaisissa keskusteluissa, joskus naurun keskellä. Elämä ei tapahdu vain toimistoissa – se tapahtuu arjessa. Ja juuri siellä haluamme olla läsnä.

Uskon vahvasti, että toistemme hyvinvointi on tärkeää. Perheiden hyvinvointi on tärkeää. Nuorten hyvinvointi on tärkeää. Siksi haluan – ja haluamme – kehittää jatkuvasti taitojamme ja valmiuksiamme, jotta voimme tukea perheitä ja nuoria parhaalla mahdollisella tavalla.

Tämän päivän valinnat rakentavat huomista.
Se, mitä kylvämme tänään, kantaa hedelmää tulevaisuudessa.

Meidän tulevaisuutemme on nuorissa.
Siksi kannustetaan heitä, kuljetaan rinnalla ja tuetaan yhdessä.

Jokainen kohtaaminen merkitsee.
Jokainen rohkaisun sana voi sytyttää toivon.
Jokainen läsnäolon hetki voi muuttaa suuntaa.

Artikkeli Uuden ja vanhan äärellä – Jussi Ärling julkaistiin ensimmäisen kerran Romano Missio.

Harjoittelujakso syyskauden päätteeksi Porin yhdyskuntaseuraamustoimistossa tarjosi ainutlaatuisen mahdollisuuden tutustua Rikosseuraamuslaitoksen työhön käytännönläheisesti ja monipuolisesti. Sain tilaisuuden työskennellä YKS-toimiston kaikissa tiimeissä, mikä auttoi minua hahmottamaan toimintakenttää laajasti ja kokonaisvaltaisesti.

Arki yhdyskuntaseuraamustoimistossa

Työpäiväni koostuivat vaativista asiantuntijatehtävistä, kuten siviiliarviointien ja nuorisoselvitysten laatimisesta. Näiden lisäksi olin tiiviissä asiakaskontaktissa osallistumalla valvontatapaamisiin. Merkittävä osa työtehtäviäni oli myös verkostoyhteistyö. Tein yhteistyötä muun muassa Ohjaamon, KRISin ja päihdepalveluiden kanssa varmistaakseni, että asiakkaiden rangaistusajan suunnitelmat etenivät suunnitellusti ja tukivat heidän kuntoutumispolkuaan.

Yhdyskuntaseuraamustoimiston arki vastasi pitkälti ennakko-odotuksiani.  Vaikka asiakastyö on toiminnan ytimessä, kävi nopeasti ilmi, kuinka tärkeää huolellinen ja tarkka selvitysten sekä suunnitelmien laatiminen on asiakkaan oikeusturvan ja prosessien jatkuvuuden kannalta. Työ opetti tasapainottamaan välittömän asiakaskohtaamisen ja asiantuntevan, juridisesti täsmällisen dokumentoinnin.

Asiakasryhmät ja verkostotyö

Harjoittelun aikana työskentelin monipuolisesti sekä nuorten että aikuisten asiakasryhmien parissa, ja painotus jakautui melko tasaisesti eri ikäryhmien välillä. Erityisesti maahanmuuttajataustaisten asiakkaiden määrän kasvu oli selkeästi havaittavissa, mikä korosti kulttuurisensitiivisen työotteen sekä selkeän ja ymmärrettävän viranomaisviestinnän merkitystä.

Verkostotyö oli olennainen osa arkea, ja tein tiivistä yhteistyötä eri toimijoiden kanssa asiakkaiden taustoista riippumatta. Yhteistyö Ohjaamon, KRISin ja päihdepalveluiden kanssa vahvisti käsitystäni siitä, kuinka keskeistä moniammatillinen työ on asiakkaan kokonaisvaltaisen tukemisen kannalta.

Haasteet ja onnistumiset

Raporttien ja selvitysten laatiminen vaati harjoittelua ja perehtymistä, jotta asiat tuli ilmaistua oikein ja asiakkaan oikeusturva huomioiden. Tämä kehitti merkittävästi ammatillista osaamistani.

Ehdottomasti innostavinta koko harjoittelujaksossa oli kuitenkin työyhteisö. Minut otettiin vastaan tasavertaisena työparina, ei pelkästään harjoittelijana. Tämä loi luottamusta, rohkaisi ottamaan vastuuta ja vahvisti kokemusta siitä, että omalla panoksellani oli merkitystä työyksikön arjessa.

VOITTO-miestyö jatkuu Romano Missiolla -mitä otit mukaasi harjoittelujaksolta

Rikosseuraamuslaitoksella on käytössään laadukkaita ja strukturoituja muutosvaihetta tukevia työskentelymenetelmiä ja ohjelmia. Näen, että näitä järjestelmällisiä asiakastyön työkaluja olisi mahdollista soveltaa myös Romano Mission toiminnassa, erityisesti tilanteissa, joissa tavoitteena on asiakkaan elämänhallinnan vahvistaminen ja pysyvän käyttäytymisen muutoksen tukeminen.

Rikosseuraamus.fi:

Yhdyskuntaseuraamustoimistossa työskentelevät rikosseuraamustyöntekijät, rikosseuraamusesimiehet ja ohjaajat

Yhdyskuntaseuraamustyössä tuki ja kontrolli kulkevat käsi kädessä. Yhdyskuntaseuraamustyöntekijät huolehtivat, että tuomittu saa tarvitsemansa tuen rikoksista irtautumiseen ja samalla noudattaa yhdessä sovittuja pelisääntöjä, kuten päihteettömyyttä. Työssä tehdään tiivistä yhteistyötä eri viranomaisten, sosiaali- ja terveyspalvelujen sekä kolmannen sektorin toimijoiden kanssa.

Artikkeli Romano Mission työntekijä Rainer Frisk suoritti harjoittelujaksonsa Rikosseuraamuslaitoksella. julkaistiin ensimmäisen kerran Romano Missio.