Puheenjohtajan kynästä – Tuula Blomerus

Puheenjohtajan kynästä

Takana on vuosi, joka piirtyy järjestömme historiaan poikkeuksellisena käännekohtana. Vuosikymmenten ajan Romano Mission toiminta on jatkunut vakaana ja tutuissa uomissaan.

Viime vuosi oli kuitenkin monella tapaa raskas. Se rikkoi vanhoja perinteitä ja vaati meiltä kaikilta kestävyyttä. Jouduimme hallituksena tekemään kipeitä, mutta välttämättömiä päätöksiä tuotannollis-taloudellisista syistä. Muutosneuvotteluiden seurauksena Päiväkummun lastenkoti supistui 14-paikkaisesta 7-paikkaiseksi, ja vastaavat neuvottelut käytiin myös keskustoimistolla. Raskaimpaan pisteeseen muutokset tiivistyivät siinä, ettemme välttyneet irtisanomisilta. Luopuminen on aina kivuliasta – se muovaa niin ihmistä kuin koko työyhteisöä. Hämeenkosken Päiväkummun lastenkoti ja Helsingin Malmin keskustoimisto eivät ole meille pelkkiä seiniä, vaan ne ovat historiallisesti merkittäviä kohtaamispaikkoja ja työmme sydämiä.

Toiminnassamme on nyt menossa tietty suvantovaihe muutosten keskellä. Uskomme silti vahvasti tulevaisuuteen, vaikka se ei vielä meille näyttäydy selkeänä. Kristittyinä tiedämme, ettemme kulje täällä yksin. Meillä on lupaus johdatuksesta ylhäältä käsin – myös silloin, kun tie on kapea.

Tällä hetkellä elämme organisaatiouudistuksen vaihetta. Keskustoimisto on hiljentynyt toiminnanjohtajan, talouspäällikön ja toimistosihteerin tehtävien lakkauttamisen myötä, mutta työ ei ole pysähtynyt. Hallitus on ottanut entistä vahvemman vastuun uuden rakenteen luomisesta ja tekee tiivistä yhteistyötä hankkeiden esihenkilöiden kanssa. Heidän vankka ammattitaitonsa ja tietonsa järjestön toiminnasta on tukena hallituksen työskentelylle ja päätöksille. Uudistuimme myös hallinnollisesti muutosneuvotteluiden myötä: taloushallinto on ulkoistettu tilitoimistolle, mikä vapauttaa meidät keskittymään perustehtäväämme.

Katse tulevaan

Hallituksen keskeisin tehtävä on nyt varmistaa, että järjestön suuri linja eli strategia ja käytännön arjen työ kulkevat saumattomasti yhteen. Emme jää paikoillemme, vaan rakennamme aktiivisesti uutta. Tämän uudistumisen konkreettisena merkkinä olemme iloisia voidessamme kertoa, että Romano Missio palkkaa lähiaikoina kaksi uutta työntekijää.

Toimintakoordinaattori koordinoi keskustoimiston toimintaa yhdessä johtoryhmän kanssa hallituksen määrittämien linjojen mukaisesti. Sosiaalipalveluohjaaja jalkautuu sinne, missä tarve on suurin – asiakkaidemme luo. Molempien tehtävänä on kehittää toimintaamme niin, että se vastaa juuri tämän päivän tarpeita.

Muutos on mahdollisuus. Vaikka mennyt vuosi otti meiltä paljon, se antoi meille tilaisuuden rakentaa kestävämpää ja vaikuttavampaa Romano Missiota. Kiitos, että olette mukana tällä matkalla.