Romano Mission uusi hallitus on järjestäytynyt

/ /

Romano Mission hallitus on järjestäytynyt uudelle toimintakaudelle. Hallituksen puheenjohtajaksi valittiin Tuula Blomerus, varapuheenjohtajaksi Henry Hedman ja sihteeriksi Malla Laiti. Romano Missio kiittää lämpimästi edellistä hallituksen puheenjohtajaa Timo Laanista hänen arvokkaasta työstään ja sitoutumisestaan kolmen vuoden toimikauden ajan.

Hallituksen jäsenet:

  • Yrittäjä Jeppe Isberg (1 vuotta)
  • Asiantuntija Leea Järvinen (2 vuotta)
  • Sosiaaliohjaaja Tuula Blomerus (2 vuotta, puheenjohtaja)
  • Sosiaalineuvos Henry Hedman (1 vuotta, varapuheenjohtaja)
  • Erityisasiantuntija Malla Laiti (3 vuotta, sihteeri)

Varajäsenet:

  • Yrittäjä Seija Kivikorpi (3 vuotta)
  • Kirkkoherra Jouni Lehikoinen (1 vuotta)
  • Sosiaalineuvos Tina Mäkelä (3 vuotta)

Uusi hallitus jatkaa Romano Mission pitkäjänteistä työtä romaniväestön hyvinvoinnin, oikeuksien ja kulttuurin edistämiseksi. Toivotamme menestystä uudelle hallitukselle tulevaan kauteen!

Hallituksen tehtävät ja hyvät käytänteet

Romano Mission hallitus toimii järjestön strategisena johtajana, varmistaen sen, että toiminta noudattaa järjestön arvoja ja tavoitteita. Hallituksen keskeisiä tehtäviä ovat:

  • Strateginen suunnittelu: Hallitus keskittyy järjestön pitkän aikavälin tavoitteisiin ja strategian toteuttamiseen.
  • Talouden hallinta: Hallitus vastaa taloudellisen vakauden ylläpitämisestä ja budjetin seurannasta.
  • Yhteistyö ja viestintä: Hallitus työskentelee tiiviissä yhteistyössä toiminnanjohtajan kanssa ja edistää avointa viestintää.
  • Osallistaminen ja yhteisöllisyys: Hallitus tukee järjestön henkilöstöä ja vapaaehtoisia sekä edistää yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa.
  • Päätöksenteon valmistelu: Päätösten tulee perustua selkeisiin faktoihin ja järjestön missioon sekä rahoittajien ohjeistuksiin.
  • Jatkuva kehittäminen: Hallitus sitoutuu kehittämään järjestön toimintaa ja omaa asiantuntemustaan.

Romano Mission hallituksen jäseniltä odotetaan sitoutumista järjestön keskeisiin arvoihin: ihmisarvo, ammatillisuus, oikeudenmukaisuus ja yhteisöllisyys. Näiden arvojen mukaisesti hallitus toimii järjestön edustajana ja tukee järjestön toimintaa niin taloudellisesti kuin viestinnällisesti.

Toivotamme uudelle hallitukselle menestystä ja kiitämme kaikkia järjestön toiminnassa mukana olevia arvokkaasta työstä romaniväestön hyväksi!

Hovioikeuden ratkaisu vahvisti syrjintätapauksen – Romano Mission toiminnanjohtaja mukana asiantuntijatodistajana

/ /

Hovioikeus on antanut päätöksensä romaninaisten työsuhteiden koeajalla tapahtuneista purkamisista, jotka katsottiin syrjiviksi. Päätöksessään hovioikeus vahvisti käräjäoikeuden aiemman linjauksen, jonka mukaan työnantaja oli rikkonut yhdenvertaisuuslakia. Kuitenkin hovioikeus katsoi, ettei syrjintä ollut poikkeuksellisen törkeää, ja alensi tästä syystä työnantajalle määrättyä hyvityssummaa 12 000 eurosta 6 000 euroon per työntekijä.

Romaninaisten oikeuksien puolesta

Asian käsittelyssä erityistä painoarvoa sai todistajien asiantuntemus, mukaan lukien Romano Mission toiminnanjohtaja Mertsi Ärling, joka toimi syrjittyjen romaninaisten tukena alusta alkaen syrjinnän tultua ilmi ja romanikulttuurin erityisasiantuntijatodistajana. Hän toi oikeudenkäynnissä esille työelämässä esiintyviä haasteita ja syrjintämekanismeja, jotka vaikuttavat erityisesti romaniyhteisön jäseniin.

”Olemme tyytyväisiä tuomioon ja siihen, että oikeus on tunnistanut syrjinnän. Tämä päätös vahvistaa sen, että etniseen taustaan liittyvä vaatetuksen rajoittaminen ilman todellisia perusteita ei ole hyväksyttävää,” Ärling kommentoi.

Työturvallisuusperusteet eivät vakuuttaneet oikeutta

Hovioikeudessa työnantaja vetosi siihen, että romaninaisten vaatetus – perinteinen romanihame tai sitä mukaileva työhame – olisi aiheuttanut työturvallisuus-, työergonomia- ja työhygieniaongelmia. Oikeus kuitenkin katsoi, ettei näille väitteille ollut riittäviä perusteita. Hovioikeuden mukaan työnantajan olisi tullut selvittää mahdolliset riskit ja pyrkiä lievempiin ratkaisuihin ennen työsuhteen purkamista.

Päätöksessään hovioikeus totesi, että ”työergonomiaan liittyneiden väitteiden osalta asiassa ei ole esitetty selvitystä siitä, että romanihameen käyttö parturi-kampaajan työssä olisi tosiasiallisesti vaikuttanut työntekijöiden terveyteen haitallisesti.” Lisäksi tuomiossa todettiin, että työnantajan esittämät turvallisuusperusteet perustuivat pitkälti olettamuksiin eikä konkreettisiin tutkimustuloksiin tai kokemukseen.

Tärkeä ennakkotapaus työelämän yhdenvertaisuudelle

Päätös on merkittävä ennakkotapaus työelämän yhdenvertaisuuskysymyksissä. Se vahvistaa, että työnantajilla ei ole oikeutta rajoittaa etnistä identiteettiä ilmentävää pukeutumista ilman konkreettisia ja perusteltuja syitä. Hovioikeuden mukaan työnantajan olisi tullut arvioida, olisiko mahdolliset työvaatteisiin liittyvät haasteet voitu ratkaista muilla keinoilla kuin työsuhteen päättämisellä.

Mertsi Ärling Romano Mission toiminnanjohtajana ja syrjinnän kohteeksi joutuneet naiset pitävät päätöstä tärkeänä voittona yhdenvertaisuuden puolesta. Tämä oikeustapaus lähettää vahvan viestin siitä, että työelämässä tulee noudattaa yhdenvertaisuusperiaatteita ja kunnioittaa työntekijöiden oikeuksia ilman perusteettomia rajoituksia.

Tapauksen tausta ja yhteys aiempaan uutisointiin

Tapauksesta uutisoi myös Yleisradio (Yle), joka raportoi hovioikeuden päätöksen perusteista. Ylen mukaan työnantaja perusteli romanihameen kieltämistä työturvallisuuteen, työergonomiaan ja työhygieniaan liittyvillä syillä. Hovioikeus kuitenkin katsoi, että työnantajan esittämät perustelut olivat lähinnä olettamuksia, joille ei ollut riittävää näyttöä. Oikeuden mukaan työnantajan olisi tullut selvittää, onko vaatetuksesta todellista haittaa työnteolle ja etsiä muita ratkaisuja ennen työsuhteiden purkamista.

Päätös vahvistaa sen, että etniseen identiteettiin liittyvän pukeutumisen rajoittaminen ilman riittäviä perusteita ei ole hyväksyttävää työelämässä. Tämä linjaus antaa tärkeän signaalin yhdenvertaisuuden edistämiseksi ja työelämän syrjinnän vähentämiseksi Suomessa.

Tervetuloa Romano Mission avoimien ovien päivään!

/ , , , , , , , , /

Tule tutustumaan toimintaamme, uusiin toimistotiloihimme ja ajankohtaisiin hankkeisiimme ystävänpäivänä 14.2. klo 12–15!

Romano Missio ry järjestää avoimien ovien tapahtuman uusissa tiloissaan Helsingissä. Päivän aikana pääset tutustumaan järjestön monipuoliseen työhön, hankkeisiin sekä Päiväkumpuun.

Ohjelma sisältää:

  • Toiminnanesittelyt klo 12:30 ja 13:30, joissa käydään läpi Romano Mission historiaa, ajankohtaisia hankkeita sekä Väinö Lindbergin muistorahaston toimintaa.
  • Hanketalon nimikilpailu – osallistu ja voit voittaa yllätyspalkinnon!
  • Mahdollisuus keskustella työntekijöidemme kanssa sekä saada lisätietoa toiminnastamme.
  • Tarjolla pientä sormisyötävää, kahvia ja mehua.

Paikka:
Vanha Helsingin tie 18 B, 2. kerros, 00700 Helsinki

Tule viettämään mukava ystävänpäivä yhdessä ja tutustumaan Romano Mission tärkeään työhön!

Lämpimästi tervetuloa!

📢 Seuraa meitä myös somessa ja jaa kutsu eteenpäin!

 

Rikollisuus ei ole kulttuurikysymys – vastuullinen keskustelu on avain muutokseen

/ , , /

Viime aikojen uutisointi Ilta lehdessä väkivaltarikoksista, joissa on ollut osallisena romanitaustaisia henkilöitä, on nostanut jälleen esiin kysymyksen: missä kulkee yksilön vastuu ja missä yhteisön? Olemme Romano Missiossa syvästi huolissamme väkivallasta – ei ainoastaan romaniväestön sisällä, vaan koko suomalaisessa yhteiskunnassa. Mikään oikeus, kulttuuri tai konflikti ei voi koskaan oikeuttaa väkivaltaa tai ihmishengen riistämistä. Samaan aikaan olemme huolissamme siitä, kuinka media ja viranomaiset käsittelevät aihetta.

On selvää, että yksittäisten rikostapausten perusteella ei voida leimata kokonaista kansanryhmää. Tilastokeskuksen mukaan (2021) 57 % naisista ja 47 % miehistä Suomessa on kokenut lähisuhdeväkivaltaa. Väkivalta ei siis kysy etnisyyttä. Kuitenkin julkisessa keskustelussa romaniväestö on usein erityisen leimaamisen kohteena. Tämä on ongelmallista, koska yleistykset ja stereotypiat eivät ainoastaan vääristä todellisuutta, vaan myös syventävät eriarvoisuutta ja syrjintää.

Onko kyse kulttuurista vaiko/ja/tai syrjäytymisen seurauksista?

On tärkeää kyseenalaistaa väite, että romanikulttuuri itsessään edistäisi rikollisuutta. Rikollisuuden syitä voidaan tarkastella kriminologian näkökulmasta, ja teoriat osoittavat, että rikollisuus ei synny tyhjästä eikä ole perinnöllinen tai kulttuurinen ominaisuus. Sen sijaan taustalla vaikuttavat sosiaaliset ja yhteiskunnalliset tekijät:

  1. Sosiaalisen paineen teoria selittää, kuinka syrjäytyminen ja rakenteellinen syrjintä voivat altistaa rikollisuudelle. Romaniväestö on kohdannut sukupolvien ajan työmarkkinoilla, koulutuksessa ja asumisessa esteitä, jotka voivat lisätä turhautumista ja vaihtoehtoisten toimeentulokeinojen hakemista.
  2. Leimaamisteoria osoittaa, että kun ihmiset joutuvat jatkuvan epäilyn ja syrjinnän kohteeksi, heidän voi olla vaikea murtautua ulos negatiivisesta kierteestä. Jos romaninuori kokee, ettei häntä hyväksytä yhteiskunnassa, hän saattaa alkaa elää sen mukaisesti.
  3. Oppimisteoriat korostavat ympäristön merkitystä rikollisuuden syntymisessä. Jos nuori kasvaa ympäristössä, jossa rikollisuus on normaalia tai jossa ei nähdä muita selviytymiskeinoja, hän voi omaksua nämä mallit.

Ongelman juurisyyt eivät siis ole kulttuurisia vaan rakenteellisia, vaikka rikollisuudessa on varmasti kulttuurista nousevia toimintatapoja. Syrjäytyminen, huono-osaisuus ja päihteet ovat merkittävämpiä tekijöitä kuin etninen tausta.

Median ja viranomaisten vastuu

Viime aikojen uutisoinnissa on ollut huolestuttavaa nähdä, kuinka herkästi romanien tekemät rikokset yhdistetään kulttuuriin. Liian usein rikoksia käsitellään etnisyyden kautta, vaikka samankaltaisista rikoksista ei puhuttaisi kulttuurisena ilmiönä, jos tekijä ei olisi romani. Tämä luo haitallisen narratiivin, jossa romanikulttuuri esitetään ongelmallisena tai rikollisuutta edistävänä. Samalla logiikalla voitaisiin kysyä, että on onko perhesurmat suomalainen kulttuuri-ilmiö, jonka nyt myös romanit ovat omaksuneet integraation myötä. Tyhmä ja absurdi mutta ei ihan tuulestakaan temmattu heitto.

Tällainen keskustelu ei ole vain epäoikeudenmukaista – se on myös vaarallista. Se lisää syrjintää, vaikeuttaa romanien pääsyä työmarkkinoille ja koulutukseen sekä voi jopa heikentää turvallisuutta romaniyhteisössä. Leimaamisen seurauksena romaninuori, joka ei ole koskaan tehnyt mitään rikollista, voi joutua kantamaan muiden ihmisten tekojen taakkaa. Median ja viranomaisten tulisi käsitellä aihetta vastuullisesti. Se tarkoittaa, että rikollisuudesta voidaan keskustella avoimesti ja realistisesti, mutta ilman yleistyksiä. On tärkeää keskittyä rikollisuuden taustalla oleviin rakenteellisiin ongelmiin, ei romanikulttuurin mustamaalaamiseen.

Ratkaisu on yhteistyössä, ei leimaamisessa

Romano Missio ei katso ongelmaa sivusta. Syksyllä 2024 kutsuimme koolle poliisiylijohdon sekä valtakunnallisten romanijärjestöjen edustajat keskustelemaan väkivallan ehkäisystä. Keskustelussa nousi esiin yhteinen huoli tilanteesta, ja sovimme, että viranomaiset hoitavat heille kuuluvia tehtäviä, kun taas romanijärjestöt pyrkivät vaikuttamaan juurisyihin ja tukemaan syrjäytymisvaarassa olevia nuoria.

Työ romaninuorten koulutuksen ja työllisyyden parantamiseksi on tärkeämpää kuin koskaan. Romanikulttuuri itsessään sisältää vahvoja sosiaalisen kontrollin ja yhteisöllisyyden elementtejä, jotka voivat toimia voimavaroina rikollisuuden ehkäisyssä. Meidän on tuettava perheitä ja yhteisöjä, jotta nuoret saavat mahdollisuuden parempaan tulevaisuuteen.

Suomi: Rakennetaan yhteiskuntaa, jossa jokainen voi onnistua

On meidän kaikkien vastuulla varmistaa, että suomalainen yhteiskunta on oikeudenmukainen ja yhdenvertainen kaikille. Se tarkoittaa, että emme voi hyväksyä väkivaltaa emmekä sen oikeuttamista – mutta emme myöskään voi hyväksyä kokonaisten kansanryhmien leimaamista yksittäisten tapausten perusteella.

Me Romano Missiossa olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja torjumaan syrjintää. Olemme laatineet rasisminvastaisen sitoumuksen ja yhdenvertaisuussuunnitelman, jotka ohjaavat konkreettisia toimiamme järjestönä. Lisäksi olemme julkaisseet syksyllä 13.9.2024 kannanoton väkivaltaisuuksiin, ja keskustelumme viranomaisten kanssa jatkuu.

Toivomme, että media, viranomaiset ja koko suomalainen yhteiskunta ottavat vastuun vastuullisesta ja oikeudenmukaisesta keskustelusta. Vain yhteistyöllä voimme ehkäistä väkivaltaa ja luoda turvallisemman ja oikeudenmukaisemman yhteiskunnan – kaikille sen jäsenille.

 

Yhteistyöllä yhdenvertaisuutta – lämmin kiitos tuestanne Kirkkohallitus!

/ /

Romano Missio kiittää Kirkkohallitusta vuoden 2024 yhteistyöstä ja tuesta! 🙏❤️

Olemme iloisia voidessamme jakaa kuulumisia vuoden 2024 aikana toteutetuista merkittävistä toiminnoista, jotka olivat mahdollisia Kirkkohallitukselta saamamme avustuksen ansiosta.

📌 Holokaustin muistojuhlat
Kaksi tärkeää muistotilaisuutta, joissa korostettiin muistamisen merkitystä ja romanien sekä juutalaisten yhteistä historiaa. Tilaisuudet tarjosivat myös nuorille mahdollisuuden tulla kuulluiksi.

📌 Koulutustoiminta kirkon työntekijöille ja vapaaehtoisille
Olemme vahvistaneet kirkon työntekijöiden valmiuksia kohdata romaniyhteisöjä ja edistää yhdenvertaisuutta seurakunnissa.

📌 Perhe- ja leiritoiminta
Leiritoimintana järjestimme entisille lastenkotilapsille viikonlopunmittaisen leirin Loimaan kristillisen opiston leirikeskuksessa. Mukana oli liki 30 henkeä hyvän ruoan, yhteisteisten toimintojen ja hyvän Sanan äärellä, josta vastasi Vihreän Keitaan työntekijä Kyösti Lindeman. Uusi leiri järjestetään jälleen keväällä 2025 ko. avustuksen turvin.

📌 Diakoninen naiserityistyö
Haavoittuvassa asemassa olevat perheet ja etenkin naiset ovat saaneet konkreettista apua ja tukea elämän haasteisiin. Yhteisölliset kohtaamiset ovat auttaneet vähentämään yksinäisyyttä ja lisäämään hyvinvointia sekä autettu akuutisti taloudellisesti.

Tämän avustuksen avulla olemme:
✅ Lisänneet tietoisuutta romanien historiasta ja kulttuurista
✅ Vahvistaneet kirkon ja romaniyhteisöjen välistä vuoropuhelua
✅ Tarjonneet tukea perheille, naisille ja yksittäisille ihmisille heidän arjessaan

Kiitämme lämpimästi Kirkkohallitusta tuesta, joka on mahdollistanut tämän tärkeän työn. Yhdessä rakennamme yhdenvertaisempaa ja osallistavampaa yhteiskuntaa! 🤝

#RomanoMissio #Yhdenvertaisuus #Yhteistyö #Kiitos #Diakonia

Työtä tarjolla! – Etsimme hankeassistenttia Paikka Auki projektiin✨

/ , /

Starttaako vuotesi Romano Missiosta! Etsimme hankeassistenttia Stea -rahoitteeseen Paikka Auki projektiin kahdeksi vuodeksi✨

Haaveiletko työstä, jossa jokainen päivä tuo uusia oppimismahdollisuuksia ja iloa ympärillesi? Haluatko oppia, kehittyä ja tehdä töitä aidosti merkityksellisen asian parissa? Romano Missio etsii uutta tiimiläistä, joka haluaa olla mukana rakentamassa parempaa yhteiskuntaa – pilke silmäkulmassa ja sydän täynnä lämpöä!

Mitä kaikkea pääset tekemään? Hankeassistentin rooli ei ole pelkkää papereiden pyörittelyä, vaan jokainen päivä on mahdollisuus oppia uutta ja kokea onnistumisen iloa! Tässä tehtävässä pääset sukeltamaan syvälle taloushallinnon ja järjestö sekä projektityön maailmaan, mutta pidämme huolen siitä, että matkalla on myös hauskaa.

🔹 Palkanlaskenta ja taloushallinto: Opit palkanlaskennan ja budjettien luomisen salat ja pääset seuraamaan, miten numerot muuttuvat konkreettisiksi teoiksi.
🔹 Hallinnon ja projektien tuki: Pääset mukaan erilaisiin projekteihin ja tapahtumiin – ja usko pois, niitä riittää!
🔹 Asiakaspalvelu: Autat hanketyöntekijöitämme etenkin projektipäälliköitä sekä sen kautta tietenkin koko romaniyhteisöä suurella sydämellä ja hyvällä huumorilla.

Miksi juuri tämä työ? 🌟 Meillä työtä ei tehdä otsa rypyssä vaan iloisella asenteella ja yhdessä oppien. Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden hankkia käytännön kokemusta ja suorittaa samalla merkonomin tutkinnon oppisopimuksella.

💡 Oppisopimus joustavasti Rastor-instituutissa.
💡 Mentorin ja ohjaajien tuki ja sparraus koko työsuhteen ajan sekä e-passin.
💡 Monipuoliset työtehtävät, joista ei tylsää päivää tule sekä oma toimistohuone.
💡 Palkkaluokka G 15 (2060€/kk)

Millainen tyyppi voisi sopia meille? 🤹 Emme etsi superihmistä, vaan sellaista romanitaustaista nuorta tai osatyökykyistä, joka haluaa tarttua tilaisuuteen. Sinun ei tarvitse olla valmiiksi täydellinen – tärkeintä on, että olet aidosti innostunut, rohkea, oma-aloitteinen ja valmis oppimaan.

🤝 Olet alle 30-vuotias nuori tai osatyökykyinen.
🤝 Sinulla on kiinnostusta taloushallintoon, järjestötyöhön ja projektityöhön.
🤝 Uskallat tarttua haasteisiin ja nautit uuden oppimisesta.

Mitä vielä mietit? Hae rohkeasti mukaan! ✍️ Työpaikka sijaitsee Helsingissä Malmilla Romano Mission keskustoimistolla ja työ alkaa 3. helmikuuta 2025. Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi 27.1.2025 mennessä osoitteeseen toimisto@romanomissio.fi. Haastattelut toteutetaan 28.-29.1.2025 klo Lisätietoja antaa toiminnanjohtaja Mikael Mertsi Ärling, puh. 040 509 2307.

🚀 Tartu tilaisuuteen ja tule tekemään kanssamme maailmasta parempi – ilon ja merkityksellisen työn kautta!

Kiitokset ja lämmin tervehdys Mirja Nyroos-Seppäselle yhteistyöstä STEA:n edustajana Romano Mission hankkeissa

/ /

Romano Missiolle pitkäaikainen Stea-rahoittajan edustaja Mirja Nyroos-Seppänen jää ansaitulle eläkkeelle ja haluamme Romano Missiona esittää lämpimät kiitokset ja syvän arvostuksen pitkäaikaisesta ja hedelmällisestä yhteistyöstäsi Romano Mission kanssa STEA:n rahoittajan edustajana. Olet ollut meille tärkeä tuki ja luotettava kumppani vuosien varrella, kun olemme yhdessä työskennelleet hankkeiden suunnittelun, toteutuksen ja arvioinnin parissa.

Sinun läsnäolosi on ollut meille aina paljon enemmän kuin virallista yhteistyötä. Olet ollut rinnallamme ihmisläheisesti ja arvostavasti, kuunnellen yhteisömme ääntä ja ymmärtäen työmme erityispiirteitä. Hankkeiden raportoinnin ja arviointikäyntien yhteydessä kohtaamiset kanssasi ovat olleet lämminhenkisiä ja kannustavia. Olet aina nähnyt hankkeidemme ytimessä olevan ihmisen ja hänen tarpeensa – ja juuri siksi yhteistyömme on ollut erityisen merkityksellistä.

Vaikka nyt on aika kiittää sinua työstäsi ja toivottaa sinulle kaikkea hyvää tulevaan, olemme iloisia siitä, että hyvän yhteistyön perintö jatkuu uusien rahoittajan edustajien myötä. Erityisasiantuntija Silja Havu Osogo ja asiantuntija Ida Tuomi ovat jo aloittaneet kanssamme rakentavan yhteistyön, ja odotamme innolla sitä, että saamme jatkaa yhdessä työtä haavoittuvassa asemassa olevien tukemiseksi ja osallisuuden vahvistamiseksi.

Toivomme, että tiedät, miten suuri merkitys työlläsi on ollut Romano Mission hankkeiden onnistumisessa ja yhteisömme arjessa. Olet jättänyt meihin pysyvän jäljen, ja se jälki näkyy vielä pitkään yhteisömme toiminnassa.

Lämmin kiitos sydämellisestä yhteistyöstä ja kaikista yhteisistä hetkistä! Toivomme sinulle voimia ja iloa tuleviin haasteisiin ja hetkiin – olipa edessäsi uusia työpolkuja tai ansaittuja lepohetkiä.

Lämpimästi kiittäen ja muistaen,
Romano Mission väki

Linkki Mirjan omaan  blogikirjoitukseen Stean sivuilla

Romano Mission rasismin vastainen sitoumus – kohti yhdenvertaista yhteiskuntaa

/ , /

Romano Missio edistää yhdenvertaisuutta, torjuu syrjintää ja vahvistaa romaniyhteisön osallisuutta koulutusten ja hyvien väestösuhteiden avulla. Otamme käyttöön turvallisemman tilan periaatteet, nimeämme syrjintäyhdyshenkilön ja tuemme nuorten koulutus- ja urapolkuja. Yhdenvertaisuussuunnitelma ja aktiivinen viestintä ohjaavat konkreettisia toimiamme kohti tasa-arvoista yhteiskuntaa.

Romano Missio sitoutuu edistämään yhdenvertaisuutta ja syrjinnän torjumista kristillisten arvojensa – ihmisarvo, oikeudenmukaisuus, ammatillisuus ja yhteisöllisyys – pohjalta. Vahvistamme romaniyhteisön osallisuutta ja kulttuurin näkyvyyttä edistämällä hyviä väestösuhteita. Tarjoamme viranomaisille ja yhteistyötahoille koulutuksia romanikulttuurista, jotta syrjinnän ja ennakkoluulojen määrä vähenisi ja kulttuurisensitiivinen osaaminen lisääntyisi.

Romanien työllisyyden edistämiseksi kehitetään toimintoja, jotka tukevat nuorten koulutus- ja urapolkuja yhteistyössä kumppaneidemme kanssa ja lisäävät ammattilaisten monimuotoisuusosaamista. Toteutamme säännöllistä itsearviointia syrjinnän tunnistamiseksi ja ehkäisemiseksi sekä yhteisön sisällä että sen ulkopuolella eri puolilla Suomea.

”Rasismin torjunta ja yhdenvertaisuuden vahvistaminen vaativat jatkuvia, konkreettisia tekoja. Tämä sitoumus antaa meille selkeät työkalut toimia määrätietoisesti niin yhteisön sisällä kuin ulkopuolellakin,” kertoo Romano Mission toiminnanjohtaja Mertsi Ärling.

 

 

Turvallisemman tilan periaatteet otetaan käyttöön kaikessa toiminnassamme. Tämä tarkoittaa ympäristön luomista, jossa jokainen tuntee olonsa turvalliseksi, kunnioitetuksi ja kuulluksi. Syrjintää, rasismia tai epäasiallista käytöstä ei hyväksytä. Varmistamme näiden periaatteiden toteutumisen ennakoimalla ongelmatilanteita ja sopimalla puuttumisen tavoista.

Nimeämme syrjintäyhdyshenkilön, joka toimii toiminnanjohtajan roolissa ja työskentelee yhdessä järjestön johtoryhmän kanssa. He vastaavat yhdenvertaisuuden edistämisestä ja syrjintään puuttumisesta. Syrjintäyhdyshenkilö tukee syrjintää kohdanneita ja varmistaa, että tapaukset käsitellään asianmukaisesti.

Tavoitteenamme on tukea erityisesti vähemmistötaustaisia, romaninuoria, heidän tavoitteidensa ja unelmiensa saavuttamisessa tarjoamalla konkreettisia mahdollisuuksia, kuten työharjoittelupaikkoja ja mentorointia. Yhteistyössä oppilaitosten, järjestöjen ja yritysten kanssa voimme edistää nuorten koulutus- ja urapolkujen etenemistä sekä lisätä heidän osallisuuttaan yhteiskunnassa.

Laadimme keväällä 2025 yhdenvertaisuussuunnitelman, jossa määritämme konkreettiset tavoitteet, toimenpiteet ja mittarit yhdenvertaisuuden sekä rasisminvastaisen työn edistämiseksi. Suunnitelman toteutumista seurataan säännöllisesti, ja tarvittaessa teemme korjaavia toimenpiteitä.

Romano Mission viestinnän tavoitteena on tuoda esiin romanikulttuurin moninaisuutta sekä järjestön syrjinnänvastaista työtä kampanjoiden ja mediayhteistyön avulla.

Keskeiset toimenpiteet:

  • Turvallisemman tilan periaatteet: Luomme ympäristön, jossa jokainen voi tuntea olonsa turvalliseksi ja kunnioitetuksi.
  • Syrjintäyhdyshenkilö: Toiminnanjohtaja ja johtoryhmä vastaavat yhdenvertaisuuden edistämisestä sekä syrjintään puuttumisesta.
  • Nuorten tukeminen: Työharjoittelupaikat, mentorointi ja koulutuspolut tukevat romaninuorten tavoitteita ja osallisuutta.
  • Yhdenvertaisuussuunnitelma: Toteutetaan keväällä 2025, sisältäen konkreettiset tavoitteet ja toimenpiteet sekä säännöllisen seurannan.

Taustatietoa sitoumuksesta

Romano Mission sitoumus perustuu romaniyhteisön kohtaamiin haasteisiin. Sekä sisäinen syrjintä – esimerkiksi sukupuoleen tai sosiaaliseen asemaan liittyvät ennakkoluulot – että ulkoinen syrjintä ja rakenteellinen rasismi heikentävät romanien mahdollisuuksia työllistyä, opiskella ja osallistua yhteiskuntaan.

Sitoumusta toteutetaan käytännön toimenpiteillä:

  • Sisäinen työ: turvallisemman tilan periaatteiden käyttöönotto, syrjintäyhdyshenkilön nimeäminen ja avoin keskustelu syrjinnän tunnistamisesta.
  • Ulkoinen työ: koulutusten tarjoaminen viranomaisille ja yhteistyötahoille sekä monimuotoisuusosaamisen vahvistaminen.
  • Nuorten tukeminen: mentorointi ja työharjoittelupaikat tukevat nuorten osallisuutta ja urapolkuja.

Seuranta ja vaikuttavuus
Sitoumuksen vaikuttavuutta seurataan itsearvioinneilla, henkilöstökyselyillä ja toiminnan vaikutusten arvioinneilla. Näin varmistetaan, että toimenpiteet toteutuvat tehokkaasti ja että yhdenvertaisuuden edistäminen jatkuu pitkäjänteisesti.

Aiemmat saavutukset
Romano Missio on jo vuosikymmenten ajan tehnyt merkittävää työtä romaniyhteisön oikeuksien, osallisuuden ja hyvinvoinnin edistämiseksi. Olemme keskittyneet työllisyyden, koulutuksen ja kulttuurin näkyvyyden vahvistamiseen sekä tehneet yhteistyötä eri tahojen kanssa yhteiskunnallisen muutoksen aikaansaamiseksi.

Sitoumus tukee myös YK:n Agenda 2030 -tavoitteita sekä Suomen kestävän kehityksen strategiaa, jonka tavoitteena on hyvinvoiva ja yhdenvertainen yhteiskunta vuoteen 2030 mennessä.

Lisäksi Romano Missio on valinnut Agenda 2030 -tavoitteekseen:
kuvakuvakuvakuvakuvakuva

kuvakuvakuvakuva

Joulun ilosanomaa Romano Missiosta

/ , /

Hyvät Romano Mission jäsenet, sidosryhmät, yhteistyökumppanit ja rakas romaniväestö,

Joulun aika on meille kaikille erityinen tilaisuus pysähtyä kiittämään kuluneesta vuodesta, jakamaan ilon hetkiä ja löytämään uutta toivoa tulevaisuuteen. Romano Missio haluaa tässä hetkessä lähettää lämpimät jouluterveisensä kaikille teille, jotka olette olleet mukana työssämme ja yhteisessä matkassamme.

Romano Mission perinteinen joulujuhla vietettiin kauniissa Nastolan Luomaniemen leirikeskuksessa yhdessä hallituksen väen, entisten Mission työntekijöiden ja hanketyöntekijöiden sekä Päiväkumman lasten kanssa ohjaajineen. Aikuisen mieli herkistyy, kun näkee lasten kirkkaat silmät ja jännityksen, kun joulupukki koputtaa ovelle ja jakaa lapsille lahjoja. Tänäkin vuonna jokainen sai lahjan risujen sijaan.

Romano Mission eläkkeelle jäänyt toiminnanjohtaja Tuula Åkerlund auttoi vanhaa Joulupukkia tuolille istumaan. Joulupukki jakoi lahjoja sekä Päiväkummun lapsille että kaikille Romano Mission työntekijöille. Lapset myös lauloivat Joulupukille ja halasivat häntä.

Kulunut vuosi on ollut Romano Missiolle monin tavoin merkittävä. Olemme ottaneet tärkeitä askelia eteenpäin viestinnän ja brändin uudistamisessa. Uusi ilmeemme kuvastaa paremmin tehtäväämme ja tavoitettamme olla ajassa elävä, vaikuttava ja läsnä oleva toimija. Myös hallinnollisissa prosesseissa on tehty merkittäviä parannuksia, jotka tukevat työtämme entistä paremmin ja varmistavat toimintamme sujuvuuden sekä laadukkuuden.

Strategisessa tulevaisuusajattelussamme keskeisenä ohjenuorana ovat arvomme: ihmisarvo, ammatillisuus, oikeudenmukaisuus ja yhteisöllisyys. Nämä arvot eivät ole meille vain sanoja toistensa perään vaan ne myös haastavat meitä. Työntekijöiden kanssa yhdessä luotujen arvojen pohjalta olemme vahvistaneet sitoutumistamme yhdenvertaisen yksilön, yhteisöjen yhteiskunnan rakentamiseen. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee itsensä arvostetuksi, osalliseksi ja merkitykselliseksi osaksi yhteisöä ja yhteiskuntaa. Tiedämme, että visio on meitä isompi mutta niin sen kuuluu ollakin. Romano Mission viisivuotisstrategiaan voit tutustua täällä.

Syksy toi mukanaan suuren muutoksen, kun kaikki hankkeemme muuttivat yhteisen katon alle Hanketaloon (Vanha Helsingintie 18) Mission keskustoimistoa vastapäätä. Tämän muuton myötä hankkeiden välinen synergia on vahvistunut, ja yhteistyö eri tiimien kesken on saanut uutta virtaa sekä olemme pystyneet tuottamaan taloudellista säästöä. On ollut ilo nähdä, kuinka yhteiset tilat ovat edistäneet uusien ideoiden syntymistä ja vahvistaneet yhteistä visiota. Tämä kaikki on askel kohti tehokkaampaa ja vieläkin vaikuttavampaa työtä.

Romano Mission toiminnanjohtaja Mertsi Ärling ja RRT-palveluista Naisten Kulman palveluohjaaja Heidi Ärling saivat kutsun Presidentin itsenäisyyspäiväjuhliin omien töidensä ansiosta mutta myös Romano Mission edustajina. Presidentti Niinistön ja Jenni Haukion kanssa Mertsillä ja Heidillä riitti keskusteltavaa monista romaneja koskevista asioista. Presidentti on toiminut useissa Mertsin johtamissa projekteissa suojelijana.

Vuosi 2024 toi myös uudenlaista näkyvyyttä mediassa. Viestinnän avulla Romano Missio pyyhki ikään kuin pölyt pölyttyneen kirjahyllyn päältä.  Syksyllä tehtiin tärkeitä julkisia kannanottoja, jotka koskivat niin romaniyhteisöä kuin koko suomalaista yhteiskuntaa ja se nosti Romano Mission kaikkien päämedioiden uutisiin. Nämä hetket ovat olleet vaikuttavia ja rohkaisevia muistutuksia siitä, kuinka suuri merkitys viestinnällä on vaikuttamistyössä ja kuinka tärkeää on nostaa romaniväestön asioita keskusteluun ja vaikuttaa positiivisesti koko suomalaiseen yhteiskuntaan.

Kaiken saavutetun rinnalla emme ole välttyneet haasteilta. Haasteet eivät ole tulleet meille yllätyksenä, koska jokainen kasvuprosessi sisältää aina koettelemuksia, jotka pakottavat arvioimaan ja kehittämään toimintaa. Näiden haasteiden kautta järjestölle on mahdollistunut ponnahduslauta kasvaa vahvemmaksi organisaatioksi, joka katsoo luottavaisesti tulevaan, laittaa rivinsä kuntoon ja tarkastelee ammatillisuuttaan aidosti ja oikeasti. Uudessa strategiassamme – vuosille 2025–2030 – olemme asettaneet tavoitteeksemme toiminnan laajentamisen aidosti valtakunnalliseksi sekä vaikuttavuuden lisäämisen niin, että siitä hyötyy koko romaniyhteisö ja että olemme Suomen vaikuttavin romanijärjestö. Ei ehkä helppo mutta ei mahdotonkaan tehtävä.

Suurin kiitoksemme ennen joulun H-hetkeä kuuluu Jumalalle, joka on antaa meille viisautta, kyvykkyyttä ja taitoa edistää näkyämme ja missiotamme. Jumalan johdatuksessa ja uskollisina Romano Mission (silloinen Mustalaislähetys) perustajamme Oskari Jalkion visiolle jatkamme työtämme romanien kokonaisvaltaisen aseman ja hyvinvoinnin edistämiseksi. Tämä työ on myös kutsu kirkastaa tehtävämme Antajan, Jumalan, nimeä kaikessa mitä teemme.

Toivotamme kaikille yhteistyötahoille, jäsenillemme ja puolestamme rukoileville siunattua joulua ja rauhallista uutta vuotta. Kulkekaamme rohkeasti kohti uutta vuotta toivon ja ilon hengessä, yhdessä rakentaen parempaa tulevaisuutta koko Suomelle.

Siunaten,
Mertsi Ärling, Romano Mission toiminnanjohtaja
Päiväkummun työntekijät ja lapset
Romano Mission hanketyöntekijät
Romano Mission hallitus

Suomen itsenäisyyspäivän kiitos: Romanien panos vapauden ja yhteiskunnan rakentamisessa

/ , /

Suomen itsenäisyyspäivä on kiitollisuuden ja muistamisen juhla. Romano Mission näkökulmasta tämä päivä ei ole pelkästään historian kunnioittamista, vaan myös mahdollisuus nostaa esiin yhteisömme tarinoita ja panosta, jotka ovat olleet mukana muovaamassa Suomea sellaiseksi kuin se tänään on. Erityisen tärkeää on tunnustaa romanien merkittävä rooli niin Suomen kaikissa sodissa sekä itsenäisyyden puolustamisessa kuin myös sen rakentamisessa – työ, joka on kantanut sukupolvien ylitse ja josta voimme olla ylpeitä.

Romanit Suomen vapauden puolustajina

Helsingin Hietaniemen hautausmaalla sijaitsee muistomerkki, joka on omistettu sodissa kaatuneille romanisotilaille ja lottasisarille. Tämä muistomerkki on hiljainen mutta voimakas osoitus siitä, että romanit olivat mukana puolustamassa Suomen itsenäisyyttä. Heidän rohkeutensa ja sitoutumisensa maahan, joka oli myös heidän kotinsa, ansaitsee syvää kunnioitusta.

Talvisodassa, jatkosodassa ja Lapin sodassa romanimiehet taistelivat rintamalla ja romaninaiset palvelivat lottina, tukien sotaponnisteluja ja kotirintamaa. Usein he joutuivat kohtaamaan syrjintää myös armeijan ja lottajärjestön sisällä, mutta heidän uskollisuutensa Suomelle ei horjunut. Heidän tarinansa osoittaa, että vapauden puolustaminen oli yhteinen tehtävä, joka ylitti etniset ja kulttuuriset rajat.

Romanit eivät vain taistelleet itsenäisyyden puolesta, vaan osallistuivat myös sodan jälkeiseen jälleenrakennukseen. Heidän työnsä ja sitoutumisensa ovat olleet olennaisia suomalaisen yhteiskunnan eri osa-alueilla, aina kulttuurista koulutukseen ja työelämään. Heidän uhrauksensa eivät ole vain romanien historiaa – ne ovat koko Suomen historiaa. Ja tätä emme saa unohtaa!

”Etsikää sen maan parasta, jossa asutte”

Jeremian kirjan sanat ”Etsikää sen kaupungin ja maan parasta, jossa asutte, ja rukoilkaa sen puolesta Herraa. Sen hyvinvointi on teidänkin hyvinvointinne” (Jer. 29:7) ovat olleet ohjenuorana myös romaniväestön suhteessa Suomeen. Tämä maa on ollut kotimme vuosisatojen ajan, ja olemme etsineet sen hyvinvointia teoillamme, uhrauksillamme ja uskollisuudellamme.

Romanien vahva yhteisöllisyys ja hengellisyys ovat olleet kantavia voimia vaikeiden aikojen yli. Vaikka syrjintä ja ulkopuolisuuden kokemukset ovat kuuluneet romaniyhteisön historiaan Suomessa, toivo ja usko parempaan ovat säilyneet. Romanikulttuurin perinteet – perheyhteisön arvostaminen, sitoutuminen työhön ja vahva musiikillinen perintö sekä muut taiteet – ovat rikastuttaneet Suomen kulttuuria ja yhteiskuntaa.

Romano Mission työ osana tätä perintöä

Romano Missio on vuosikymmenien ajan työskennellyt sen eteen, että romaniyhteisön ääni kuuluu ja että yhteiskunnallinen osallisuus vahvistuu. Tänä vuonna olemme erityisen ylpeitä siitä, että Romano Mission toiminnanjohtaja Mertsi Ärling ja RRT-palveluista (Naisten Kulma) palveluohjaaja Heidi Ärling edustavat yhteisöämme itsenäisyyspäivän juhlavastaanotolla Presidentinlinnassa. Tämä kutsu on osoitus ennen kaikkea heidän mutta samalla myös koko yhteisömme pitkäjänteisestä työstä suomalaisen yhteiskunnan hyväksi.

Mertsi Ärlingin työ ihmisoikeuksien, koulutuksen ja romanivähemmistön yhteiskunnallisen osallisuuden edistämiseksi on ollut merkittävää. Heidi Ärlingin panos Naisten Kulman työssä rikostaustaisten ja lähisuhdeväkivaltaa kokeneiden romaninaisten tukemiseksi tuo esiin, kuinka tärkeää on rakentaa yhdenvertaisia mahdollisuuksia kaikille. Heidän läsnäolonsa linnanjuhlissa korostaa sitä, kuinka romaniyhteisön panos on arvokas ja tunnustettu osa Suomen tarinaa.

Kiitollisuus ja yhteinen tulevaisuus

Suomen itsenäisyyspäivänä pysähdymme kiittämään niistä, jotka ovat tehneet mahdolliseksi elää vapaassa ja itsenäisessä maassa. Samalla katsomme eteenpäin – siihen, miten voimme jatkaa yhteisen Suomen rakentamista. Romanien sitoutuminen tämän maan parhaaseen ei ole menneisyyden tarina, vaan elävä ja jatkuva osa suomalaista yhteiskuntaa.

Romanikulttuurin rikkaus, perinteet ja arvot tarjoavat vahvan perustan tulevaisuuden työlle. Itsenäisyyspäivän kynttilöiden syttyessä ikkunoihin muistakaamme, että tämä maa ei ole vain historiallinen kertomus, vaan elävä yhteisö, jonka jokainen jäsen, romani ja pääväestöön kuuluva, on kutsuttu rakentamaan.

Hyvää itsenäisyyspäivää kaikille – yhdessä voimme jatkaa sen Suomen rakentamista, jossa jokaisella on paikka, ääni ja mahdollisuus. Jumalan armo kantakoon meitä kaikkia tänään ja tulevina päivinä.